Nos programmes
7 stages transformateurs
Chaque stage est conçu pour provoquer des déclics et générer des transformations concrètes et durables.
Pour : dirigeants, managers, collaborateurs, chefs de projet
Prendre sa place
Comprendre et dépasser les jeux d'égo au travail
Pour : Managers, collaborateurs, équipes de direction
Quand l'ego pilote les relations, la performance se replie. Quand chacun prend sa place, l'intelligence collective s'ouvre.
Objectif
Sortir des luttes invisibles d'image, de pouvoir et de reconnaissance pour retrouver une posture juste et stable.
Résultats concrets
Ce qui rend ce stage unique
Ce programme s'appuie sur des expériences corporelles et émotionnelles puissantes, conçues pour provoquer de véritables prises de conscience.
Une approche expérientielle
Ces stages sont basés sur des exercices concrets, des mises en situation réelles et de l'expérimentation.
Ici, on ne transmet pas des concepts.
On fait vivre des expériences qui transforment durablement la posture.
Jour 1
Identifier ce qui se joue quand je me protège
- 01Identification de l'ego et des mécanismes existants
- 02Mes masques professionnels : rôle, image, compétence
- 03Exercice du miroir : se confronter à sa posture réelle
- 04Comprendre la peur : construction, coût, bénéfice
Jour 2
Retrouver une posture juste
- 01Identifier la blessure émotionnelle active
- 02Reconnaître l'ego dans ses décisions
- 03Déposer les masques
- 04Autorité et justesse intérieure
Le conflit n'est plus subi. Il devient un levier de transformation.