Nos programmes
7 stages transformateurs
Chaque stage est conçu pour provoquer des déclics et générer des transformations concrètes et durables.
Pour : dirigeants, managers, collaborateurs, chefs de projet
Cohésion d'équipe
Transformer les relations de façade en relations sincères
Pour : Équipes complètes, managers, collaborateurs
Un stage immersif pour transformer un collectif professionnel en une équipe soudée, engagée et alignée.
Objectif
Créer une cohésion authentique, sincère et durable au sein des équipes.
Résultats concrets
Ce qui rend ce stage unique
On ne travaille pas sur la forme. On travaille sur le cœur du lien humain. Cette approche permet d'atteindre un niveau de cohésion qu'aucun team-building classique ne peut produire.
Une approche expérientielle
Ces stages sont basés sur des exercices concrets, des mises en situation réelles et de l'expérimentation.
Ici, on ne transmet pas des concepts.
On fait vivre des expériences qui transforment durablement la posture.
Jour 1
Sortir de la superficialité
- 01Comprendre ce qui se joue vraiment dans une équipe
- 02Identifier les rôles de survie, les mécanismes de défense
- 03Lecture des non-dits — exercice de mise en scène
- 04Le seul en scène : ce qu'il n'a jamais osé dire
Jour 2
Se comprendre pour mieux travailler ensemble
- 01Identification des croyances limitantes
- 02Comment me voit l'autre — compréhension de mes mécanismes
- 03Réécrire son histoire : travail corporel et émotionnel
- 04Écriture de sa scène de vérité
L'équipe ne fonctionne plus côte à côte. Elle se rencontre réellement.